EOG TIPS
LABORALES. En EOG, somos una empresa que cree en la mejora continua, por esta
razón brindamos a nuestros clientes servicios de calidad con la convicción de
impulsar su desarrollo y crecimiento empresarial. Si desea recibir asesoría, le
invitamos a comunicarse con nosotros a los teléfonos (55) 4210 1800, (55) 5482
1200, o escribiéndonos a atencionaclientes@eog.mx, donde con gusto le brindaremos
más información. #eog
EOG TIPS
LABORALES. ¿Qué es la planeación? Es la habilidad para programar, asignar
recursos y establecer métodos para realizar actividades en un periodo de tiempo
determinado y conforme a las normas y políticas establecidas para los procesos.
En EOG, contamos con un proceso de planeación para cada uno de nuestros clientes,
a través del cual, conocemos sus requerimientos y necesidades para brindarles
la adecuada solución. #solucioneslaborales
EOG TIPS
LABORALES. ¿Qué es la competencia? Es la capacidad de un trabajador, para
desempeñar las tareas correspondientes a un empleo determinado. Se caracteriza por
su nivel en función de la complejidad y diversidad de tareas y por su
especialización en función de la amplitud de conocimientos exigidos, máquinas
utilizadas, material sobre el que se trabaja, así como los bienes y servicios producidos.
En EOG, impulsamos la sana competencia entre los empleados para lograr un
crecimiento laboral. #reclutamientoyseleccion
EOG TIPS
LABORALES. ¿Cuáles son las actividades de trabajo en equipo? Consisten en
realizar un proyecto, mediante el trabajo en equipo de un grupo de empleados o
personas que deben colaborar conjunta y coordinadamente. Las actividades se
diseñan y ejecutan con los mismos estándares que las organizadas habitualmente por
el área de Recursos Humanos. En EOG, impulsamos el trabajo en equipo en cada
una de las platillas laborales que administramos. #solucioneslaborales
EOG TIPS
LABORALES. ¿Sabe qué es el acoso laboral? Ésta es una conducta reiterada,
efectuada por una o varias personas, dirigida generalmente contra otra de su
entorno, que tiene por finalidad o efecto un trato degradante con la
consiguiente lesión de la integridad moral de la persona afectada, perjudicando
también su ambiente de trabajo. En EOG, realizamos constantes evaluaciones del
clima laboral, para evitar este tipo de situaciones entre los empleados. #eog
EOG TIPS LABORALES. Si desea conocer más de nuestro
trabajo, le invitamos a ingresar a nuestra página de internet www.eog.mx, comunicarse a los teléfonos (55) 4210
1800 y (55) 5482 1200 o escribirnos a atencionaclientes@eog.mx. Cualquiera
que sea su duda, estamos para atenderle con el mejor equipo. #eog
