EOG TIPS
LABORALES. ¿Qué es un conflicto laboral? Es una situación en la cual, tres
partes litigan sobre las actividades que llevan a cabo en una empresa o
negocio, cuando las condiciones de trabajo se han deteriorado. Se caracteriza
por el hecho de que las tres partes litigantes participan directamente en el
proceso de producción, su relación es original y principalmente laboral. En EOG,
somos especialistas en la resolución de conflictos laborales que puedan surgir
con su plantilla laboral. #solucioneslaborales
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