¿Sabía que los contratos deben constar por escrito? EOG
TIPS LABORALES. Con la finalidad de brindar seguridad a los trabajadores, entre
los puntos aprobados por la reforma laboral, todos los contratos tienen que
tener un sustento escrito y no pueden aplicarse de forma sucesiva. En Employment
Optimization & Growth, somos expertos en trámites laborales y relaciones
obrero patronales. #solucioneslaborales
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