EOG TIPS LABORALES. ¿Sabe qué es una prima de
antigüedad? Es un derecho laboral establecido en el artículo 162 de la Ley
Federal del Trabajo, el cual consiste en doce días de salario por cada año de
servicio y se calcula tomando en cuenta el sueldo del trabajador al momento de
la renuncia, muerte, incapacidad o jubilación y de acuerdo a la ley, se paga a
los trabajadores que hayan cumplido 15 años de laborar en dicha empresa. En
EOG, tomamos en cuenta la antigüedad de cada empleado de la plantilla. #solucioneslaborales
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