La asesoría legal que brindamos en EOG, le permite resolver los procesos legales interpuestos por sus trabajadores

¿Cuál puede ser una razón para comenzar un proceso legal en contra del patrón? EOG TIPS LABORALES. Unas de las razones más frecuentes por las que un empleado puede comenzar un proceso legal, es la discriminación, acoso laboral (mobbing) y la violación a sus derechos laborales. En Employment, Optimization & Growth, brindamos asesoría legal a nuestros clientes y les apoyamos en caso de presentarse una eventualidad de carácter jurídico. #apoyojuridicolaboral